Tewerkstelling via artikel 60: info voor werkgevers
Via artikel 60 kun je een werkzoekende OCMW-cliënt inzetten op je werkvloer. De dienst Activering en Werk ondersteunt je daarbij.
Wat is tewerkstelling via artikel 60?
Zoek je een nieuwe werkkracht voor je onderneming of vzw? Geef de kans aan een werkzoekende OCMW-cliënt en geniet van heel wat voordelen.
Hoe?
OCMW Gent leent steungerechtigde werkzoekenden als het ware uit aan ondernemingen voor een bepaalde periode. Een werkzoekende die een opleiding kreeg, bijvoorbeeld als keukenmedewerker of schrijnwerker, krijgt dankzij jou de kans om die nieuw verworven vaardigheden hard te maken op de werkvloer. Het systeem heet tijdelijke werkervaring (TWE) of artikel 60-tewerkstelling (naar het artikel uit de OCMW-wet).
Wat is het voordeel voor jou?
We zoeken voor jou de juiste persoon op de juiste plaats. We kennen onze werkzoekenden en hun competenties goed, en eventueel starten we met een stage van 2 tot 4 weken. Ook financieel is het interessant: als privébedrijf betaal je een beperkte werkgeversbijdrage; als vzw betaal je momenteel geen bijdrage.
We zijn actief in de volgende sectoren: Bouw - Logistiek - Land- en Tuinbouw - Techniek - Onderhoud - Zorg – Retail - Kappers en Schoonheidszorgen - Horeca - Administratie - Dienstverlening - Onderwijs en Creatieve beroepen
Wat is het risico?
We blijven je nieuwe werknemer, in overleg met jou, opvolgen en begeleiden om een geslaagde samenwerking te garanderen. Dat maakt de risico’s voor je onderneming of vzw minimaal tot onbestaande.
Interesse?
Neem vrijblijvend contact op met de Dienst Activering en Werk, daw@stad.gent of tel. 09 266 36 30.
Of bekijk de infofolder voor privébedrijven of voor non-profitorganisaties.
Werkgeversbijdrage voor privébedrijven
Privébedrijven betalen een bijdrage in de loonkost van € 500 voor werknemers jonger dan 25 en € 780 voor werknemers ouder dan 25.
Je kunt een opleidings- en begeleidingspremie van maximaal 250 euro per maand krijgen, als je naast de dagelijkse begeleiding een kwaliteitsvolle opleiding aanbiedt. Bespreek dit met de jobcoach. Voor deze premie moet je maandelijks een verklaring op eer indienen.
Werkgeversbijdrage voor niet-commerciële organisaties
Niet-commerciële organisaties betalen geen bijdragen in de loonkost voor de artikel 60-medewerkers die OCMW Gent ter beschikking stelt.
Workshops voor werkvloerbegeleiders
Als instructeur of begeleider van sociale tewerkstelling moet je van alle markten thuis zijn, over de nodige vakkennis beschikken en daarenboven mensen begeleiden, individueel en in groep. De competentiecoaches van de Dienst Activering en Werk bieden ondersteuning.
Workshops
We bieden een aantal workshops aan voor instructeurs en begeleiders van sociale tewerkstelling. De workshops gaan dieper in op de kerncompetenties die nodig zijn voor deze begeleiding. Interesse? Laat het ons weten via daw@stad.gent.
Nieuwsbrief voor werkgevers
We houden de werkvloeren waarmee we samenwerken op de hoogte via een nieuwsbrief. Schrijf je hier in voor de nieuwsbrief Werk en Activering.
Wat bij een arbeidsongeval?
Heeft een artikel 60-werknemer een arbeidsongeval op je werkvloer? Hij of zij is verzekerd door OCMW Gent. Lees meer in deze flyer.
Download hier ook de aangifteformulieren (model A en model B (doktersattest)).