Radicalisering in Gent

Ontdek hoe de Stad Gent radicalisering, polarisering en extremisme aanpakt en op welke manier je ondersteuning kunt krijgen.

Wat is radicalisering?

Radicalisering is een individueel proces, waarbij een persoon zich meer en meer verwijdert van de maatschappij. Dit kan leiden tot extreem gedachtengoed. Wanneer tegenstellingen tussen groepen in de samenleving sterker worden, spreken we van polarisering. De groepen komen tegenover elkaar te staan (wij-zij), wat kan leiden tot conflicten.

De Gentse aanpak

De stad Gent gaat voor een preventieve en proactieve aanpak die leidt tot een veilige en inclusieve samenleving. Die aanpak is gebaseerd op drie belangrijke pijlers: preventie, curatie en repressie. 

Preventie

De focus van de preventieve acties is het versterken van eerstelijnsactoren zodat zij de fenomenen beter kunnen plaatsen, signalen snel oppikken, weten wanneer en hoe ze zelf aan de slag kunnen en weten wanneer en naar waar zij kunnen doorverwijzen. 

Curatie

Ondersteunen en begeleiden op maat van individuen (en hun onmiddellijke leefomgeving) die vast zitten in een proces van polarisering of extremisme of verregaand geradicaliseerd zijn. Een team van eerstelijnswerkers werkt samen om onderliggende problemen aan te pakken. Neem contact met ons op voor (anoniem) advies of individuele begeleiding. 

Repressie

Politie en justitie staan in voor opsporing, het onderzoek en de vervolging van strafbaar gedrag door radicalisering. Dit gebeurt altijd met strikte naleving van de wet en met het oog op het beschermen van de samenleving.

Meer weten? Lees de visietekst.

Aanbod en ondersteuning

Omgaan met signalen van radicalisering in je (werk)omgeving is niet altijd evident. De Stad Gent ondersteunt je op verschillende manieren met preventie acties. Zo kan je je als organisatie en doelgroep beter weerbaar maken.

1. Vormingen en tools voor professionals

Maak je organisatie en doelgroep weerbaar tegen radicalisering, extremisme en polarisering. De vormingen en tools zijn er voor jeugdwerkers, begeleiders, eerstelijnswerkers, leerkrachten, verenigingen en organisaties.

2. (Lerende) netwerken 

We starten (lerende) netwerken op waarbij het doel is om (eerstelijns)actoren op het terrein dichter bij elkaar te brengen, expertise te delen en een gemeenschappelijke taal te spreken. Het doel? Signalen en bezorgdheden onderzoeken vanuit diverse perspectieven onderzoeken, experimenteren, samen en van elkaar leren, acties opzetten, beleidsadviezen formuleren en indien nodig een integraal plan uitwerken rond een specifiek thema of signaal.

3. Lunchlezingen

Ook hier is het de bedoeling om kennis en informatie te delen met partners uit diverse sectoren en maatschappelijk relevante en actuele thema’s bespreekbaar te maken.

Bekijk ook de tools en projecten rond radicalisering en polarisering van Vlaanderen.