Woon-werkverkeer op maat van je bedrijf

Een mobiliteitsanalyse is dé start van een multimodaal mobiliteitsplan. Het geeft je inzicht in de verplaatsingen van je medewerkers:

• Hoe verplaatsen ze zich?
• Vanwaar komen ze?
• Hoeveel % kan zich duurzamer verplaatsen?

1. Bepaal de hoofddoelstelling

Hou hierbij rekening met de 3 V's van verplaatsingen:

• vermijden: bijvoorbeeld telewerk
• verschuiven: bijvoorbeeld van auto naar fiets
• en pas als laatste vergroenen: bijvoorbeeld met een elektrische (deel)wagen.

2. Zet een meetbaar subdoel

Voorbeeld: In 2025 komt 45% van de werknemers duurzaam naar het werk. Dit bereiken we door:

• Stijging fietsers van 10% naar 30%
• Stijging gebruikers openbaar en collectief vervoer van 5% naar 15%

TIP: Zorg ervoor dat de doelstelling gekend is bij alle werknemers van de organisatie.

Het is belangrijk om werknemers positief te stimuleren en een alternatief voor de auto aangenamer te maken. Belonen en stimuleren (pull acties) werkt beter dan straffen (push acties). Denk daaraan bij het kiezen van jouw acties.

Voorbeelden van acties die passen binnen de doelstelling uit stap 2:

• de Spits Testkaravaan = test een duurzame tweewieler uit
• fietsleasing uitrollen
• beveiligde en overdekte fietsenstalling voorzien met mogelijkheid tot opladen van fietsen en vlak bij de ingang van de organisatie
• maximale fietsvergoeding aanbieden
• combinatievervoer wagen + fiets versoepelen
• 3de betalersregeling van openbaar vervoer abonnementen
• onderzoek naar de mogelijkheid tot aanbieden van shuttle
• reservatiesysteem voor autoparkeerplaatsen

Na het bepalen van de acties kan je hiervoor aanbieders contacteren. Wil je eerst een aantal vervoersmodi uittesten in je bedrijf? Dat is slim! Testen werkt om werknemers laagdrempelig te laten proeven van duurzame mogelijkheden en als werkgever zie je het echte potentieel. Vraag zeker ook offertes op bij verschillende leveranciers. Wil je een overzicht van alle mobiliteitsaanbieders ontvangen? Laat je gegevens achter en ontvang onze bedrijfsbrochure.

Tip: Er zijn heel wat interessante subsidies te verkrijgen voor wie investeert in duurzame mobiliteit voor werknemers. Neem een kijkje op:

• Pendelfonds
• Subsidie publieke laadpaal
• Subsidie voor aankoop of lease van een elektrische deelwagen voor zelfstandigen en rechtspersonen

Om een mobiliteitsplan te doen slagen, moet iedereen binnen het bedrijf op de hoogte zijn van de woon-werkverkeermogelijkheden. Communiceer hierover herhaaldelijk en via verschillende kanalen.

Voorbeelden van communicatiemomenten:

• interne nieuwsbrief
• digitale schermen in het bedrijf
• 1-1 gesprekken (bijv. evaluatiegesprekken)
• Bij algemene bedrijfstoelichtingen
• Ambassadeurs in het bedrijf een forum bieden
• …

• een voldoende ruime, toegankelijke en beveiligde fietsenstalling (lees de brochure ‘Richtlijnen fietsenparkings’)
• aanwezigheid van kleedruimte en douches

• bereikbaarheidsfiches naar jouw site met de verschillende vervoersmodi
• gebruik de fietsrouteplanner Stad Gent
• een leasefiets kan gecombineerd worden met een kleinere bedrijfswagen

• laat jouw werknemers 2 weken een duurzame tweewieler uittesten via de Spits Testkaravaan
• neem deel aan mobiliteitsacties, zoals Week van de duurzame mobiliteit.
• fietsleasing installeren
• maximale fietsvergoeding aanbieden
• combinatievervoer wagen + fiets versoepelen
• 3de betalersregeling van openbaar vervoer abonnementen
• onderzoek naar de mogelijkheid tot aanbieden van een shuttle
• reservatiesysteem voor autoparkeerplaatsen