@prefix rdf:	<http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
@prefix rdfs:	<http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .

<https://stad.gent/id/data-processing/activities/aa8369d9-e122-e911-80e5-005056af0e87>
	rdf:type	<http://data.vlaanderen.be/ns/toestemming#VerwerkingsActiviteit> ;
	rdfs:isDefinedBy	<https://stad.gent/data/data-processing/activities/aa8369d9-e122-e911-80e5-005056af0e87> ;
	<http://stad.gent/data/ns/data-processing/grantee>	<http://stad.gent/id/data-processing/grantee/278c9618-ea22-e911-80e0-005056935251> ;
	<http://stad.gent/data/ns/data-processing/hasPersonalData>	<http://stad.gent/id/data-processing/personal-data/478a46df-8db5-4f0c-8ce2-1a5c5fd37926> , <http://stad.gent/id/data-processing/personal-data/6ba4bc98-4b16-41d5-82b3-70660c3025b5> , <http://stad.gent/id/data-processing/personal-data/9d00f6fd-0a34-4e4d-b9b1-b4fda6bb7c11> , <http://stad.gent/id/data-processing/personal-data/ab71cf83-fb69-4f07-b5a6-ce1190185897> , <http://stad.gent/id/data-processing/personal-data/bda1a9ad-c3e0-4c03-972a-9110eaf608f5> , <http://stad.gent/id/data-processing/personal-data/c010d284-b443-42ef-a77c-4a32b61fb133> , <http://stad.gent/id/data-processing/personal-data/da938434-70aa-41dc-9d06-6eaf2d5d6f90> , <http://stad.gent/id/data-processing/personal-data/f90cb7e4-1cfc-44c8-9419-f71271cbeae7> ;
	<http://stad.gent/data/ns/data-processing/verduidelijkingRechtsgrond>	"Koninklijk besluit van 10 april 2014 betreffende de preventie van psychosociale risico\u2019s op het werk (B.S. 28.4.2014)" ;
	<http://data.vlaanderen.be/ns/toestemming#verwerkingsgrond>	<https://data.vlaanderen.be/id/conceptscheme/Verwerkingsgronden/9237> ;
	<http://purl.org/dc/terms/title>	"Preventie van interne psychosociale risico's op het werk" ;
	<http://schema.org/audience>	"werknemer stad" ;
	<http://data.vlaanderen.be/ns/toestemming#verwerker>	<https://stad.gent/id/data-processing/processor/d83bcaa5-d3a6-ed11-aad1-000d3aaae70d> ;
	<http://purl.org/dc/terms/description>	"Een medewerker spreekt zijn vertrouwenspersoon aan als hij vermoedt een psychosociaal risico te lopen op het werk. Dat gebeurt met een intakeformulier. Bij de opvolging raadpleegt de vertrouwenspersoon en/of preventie adviseur psychosociale aspecten (PAPSY) het dossier.\nDe PAPSY kijkt de dossiers in om tendensen te ontdekken en op anonieme basis het jaarverslag te maken." ;
	<http://purl.org/dc/terms/identifier>	"aa8369d9-e122-e911-80e5-005056af0e87" ;
	<http://purl.org/dc/terms/temporal>	<http://stad.gent/id/period-of-time/A9BA9A44F6BD878A4F3A4EA42800E6CE> ;
	<http://purl.org/dc/terms/type>	<http://stad.gent/data/ns/data-processing/2af1a192-316a-e811-80db-005056af615b> .