Loopbaancentrum Sociale Economie
Het Loopbaancentrum Sociale Economie helpt sociale economiebedrijven en hun werknemers bij de uitbouw van hun loopbaan. Ontdek ons aanbod.
Samen met VDAB en verschillende Gentse sociale economiebedrijven werken we aan kwaliteitsvolle loopbanen voor werknemers in de sociale economie. Zij worden begeleid om hun talenten verder te ontwikkelen en professionele werkervaring op te bouwen. Onze drijfveer? De overtuiging dat elke werknemer in de sociale economie kan groeien in zijn loopbaan.
Ook begeleiders op de werkvloer en arbeidsconsulenten uit de sociale economie bieden we opleidingen aan. Als steunpilaar voor de SE-werknemers heb je heel wat expertise in huis om hen te stimuleren in hun loopbaangroei. Maar ook jij hebt nood aan inspiratie. Onze opleidingen vertrekken vanuit de ervaringen en uitdagingen van de dagelijkse praktijk. We brengen externe expertise binnen en leren van elkaar via uitwisseling.
Aanbod voor maatwerkers en LDE-medewerkers
programma
-
-
Work IT: tablets op de werkvloer
Op aanvraag
Voor wie? Vaktechnisch instructeurs/jobcoaches en hun team van een bedrijf in de Gentse sociale economie
Waar? Op de eigen werkvloer
Wat? Bij het Loopbaancentrum Sociale Economie kun je tablets lenen met een 20-tal eenvoudige en leuke apps, samen met een instructiefiche per app. Op die manier ontdekken werknemers tijdens korte, informele leermomenten op de werkvloer de meerwaarde van digitale toepassingen. Ze leren apps kennen die hen zowel thuis als op de werkvloer van pas komen. Op die manier scherpen we hun digitale competenties aan. Door ook ludieke apps en spelelementen toe te voegen, wakkeren we de zin om ermee aan de slag te gaan aan. Een digicoach van de Stad gent zet je op weg bij de implementatie op de werkvloer.
Het Loopbaancentrum Sociale Economie krijgt voor dit initiatief steun van de Provincie Oost-Vlaanderen.
Inschrijven?
Mail naar loopbaancentrumse@stad.gent met volgende gegevens: naam, functie, bedrijf en je contactgegevens. We nemen spoedig contact met je op om afspraken te maken!
-
Vragen over je loopbaan?
Persoonlijk advies
Heb je specifieke vragen over je loopbaan? Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Je kan bij het Loopbaancentrum SE terecht voor alle informatie over loopbanen in de sociale economie. Neem gerust contact op.
Je vindt het Loopbaancentrum SE in het Balenmagazijn op de U-Connect site. De opleidingen hebben er plaats op de 2de en 3de verdieping.
-
Begeleiding bij je doorstroomtraject
In het Loopbaancentrum SE staat een team van doorstroombegeleiders in voor het begeleiden en het ondersteunen van doorstroomtrajecten van werknemers in de sociale economie richting de reguliere economie, zoals beschreven in het Lokale Diensten Economie Decreet en in het Maatwerkdecreet.
Indien je graag wil doorstromen, dan laat je dit weten aan je arbeidsbegeleider. Samen met een doorstroombegeleider kan je starten met je doorstroomtraject, indien je aanvraag werd goedgekeurd door VDAB. Een doorstroomtraject duurt maximaal 9 maanden.
Het traject verloopt als volgt:
- Als doorstroomkandidaat geef je aan wat jouw wensen zijn voor je nieuwe job.
- Samen met je begeleider ga je vervolgens op zoek naar een vacaturegerichte stage. De duur van de stage varieert van enkele weken tot enkele maanden.
- Na een geslaagde stage is het de bedoeling dat je een arbeidscontract kan ondertekenen.
Het doorstroomproject voor Sociale Economie wordt gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds.
ESF-project Doorstroom Sociale Economie
Het ESF Project Doorstroom Sociale Economie richt zich op de begeleiding van doelgroepwerknemers bij hun overstap van een job in de sociale economie naar een job in de reguliere economie. Het project wil deelnemers voldoende bagage geven om (opnieuw) de stap te zetten naar een functie in de reguliere economie. Een doorstroomtraject bestaat uit een tijdelijke kwaliteitsvolle en actieve begeleiding van de doelgroepwerknemer om dit te realiseren. De doelgroepwerknemer wordt begeleid gedurende de 4 fasen van het doorstroomtraject: voortraject, jobmatching, stage en nazorg. Het project begon in 2017 en loopt tot 31 december 2023. De ambitie is dat 75% van de begeleide werknemers de eerste drie fasen van het doorstroomtraject succesvol afronden en dat 5% van de werknemers die begeleid worden, doorstromen naar een functie binnen de reguliere economie. Contact: Sandy Vanden Eynde
