Mentoren in de kinderopvang
Door te investeren in de leeromgeving van een kinderdagverblijf, werken mentoren aan de instroom en kwalificatie van kinderbegeleiders.
Dit project, gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Plus, is een reactie op de structurele personeelstekorten en de hoge uitstroom in de Vlaams kinderopvangsector. We geloven dat kwaliteitsvolle kinderopvang begint bij sterke en goed opgeleide medewerkers.
Doel van het project
- We willen de instroom van gekwalificeerde kinderbegeleiders én de werkplekken versterken.
- Meer kandidaten behalen hun kwalificatie voor kinderbegeleider dankzij gerichte ondersteuning op maat.
- Kinderbegeleiders en kinderdagverblijven vinden beter de juiste match, wat leidt tot stabielere teams en minder personeelsverloop.
- Werkplekken bouwen een sterk leerklimaat uit waarin levenslang leren centraal staat.
- (Nieuwe) medewerkers en stagiairs krijgen een warm onthaal en kwalitatieve begeleiding.
Hoe gaan we dat doen?
- We zetten mentoren in om kinderbegeleiders zonder de vereiste kwalificatie, zij-instromers en werkzoekenden te ondersteunen bij het doorlopen van een kwalificerend traject.
- We bieden intensieve, individuele begeleiding en coaching op de werkvloer aan.
- We slaan een brug tussen de theoretische opleiding en de dagelijkse praktijk.
- Daarnaast coachen de mentoren de kinderdagverblijven in hun groei naar een krachtige leeromgeving.
Financiering
Het project krijgt financiële steun van de Europese Unie via het ESF+ programma (Europees Sociaal Fonds Plus - Prioriteit 3 – Levenslang leren). Zo kunnen we extra tijd en expertise investeren in de toekomst van kinderbegeleiders en kinderopvanglocaties.
Na afloop van het Vlaams gefinancierde mentorproject (2024-2027) wordt een ESF-gefinancierd vervolgtraject voorzien van 1 januari 2028 tot 31 december 2028.
Mentes vzw stuurt het project aan.
