Van dreigend jobverlies naar nieuwe kansen
Dreigende werkloosheid ombuigen naar een positief verhaal? Auto-onderdelenproducent Brose slaagde erin, met hulp van de Stad Gent.
Werkgevers met vragen rond loopbaanbeleid, jobmobiliteit, bij- of omscholing van personeel kunnen bij de Stad Gent terecht voor advies. Auto-onderdelenfabrikant Brose klopte bij onze werkgeversconsulent aan omdat de job van een aantal capabele medewerkers op het punt stond te verdwijnen.
Er werd een traject uitgewerkt en een jobcoach van de Stad begeleidde de medewerkers richting een nieuw perspectief. 'Stad Gent stelt zich heel neutraal en objectief op,' getuigt HR-manager Tine Tyberghien van Brose. 'Ze bekijken zowel de belangen van de werkgever als van de werknemers, en zijn er zo in geslaagd slecht nieuws om te buigen tot een positief verhaal.'
Verandert de jobinhoud van functies in je bedrijf? Zijn sommige jobs op termijn niet meer relevant? Hebben medewerkers competenties nodig die ze nu nog niet hebben? Met dergelijke vragen gaan onze werkgeversconsulenten aan de slag. Ze geven neutraal advies, werken samen met jou een traject uit of brengen je in contact met de juiste partner.
Ook Europabank en Volvo Car Gent werkten eerder met onze consulenten samen: