Terugblik op de partnerdag van Gent, stad in werking 2025

Een levendig partnerschap!

Meer dan 120 mensen uit een 65-tal verschillende organisaties en diensten beleefden een boeiende partnerdag in het mooie decor van de Gentse Sint-Pietersabdij. Het bewijst dat we hier in Gent geloven dat het antwoord ligt in samenwerken voor meer en beter werk, elk vanuit de eigen invalshoek en vanuit de eigen functie.

Thema van de dag was 'De arbeidsreserve: van potentieel naar participatie, met respect voor ieders pad'. We vertrokken daarvoor vanuit de mensen die graag zouden willen werken, maar ondersteuning nodig hebben om dat te realiseren.

Een gezamenlijk welkom door onze voorzitters

Onze voorzitter, schepen Bram Van Braeckevelt, en onze ondervoorzitter, schepen Evita Willaert, verwelkomden de partners gezamenlijk. Ze wezen op het belang van iedereen kansen te geven, in onderwijs, in activering, in werk - ook nu er moeilijke beslissingen genomen moesten worden.

De arbeidsreserve in Oost-Vlaanderen en Gent in het vizier: take aways en weg vooruit.

Onze keynotespreker Prof. dr. Sarah Vansteenkiste, directeur Steunpunt Werk - KU Leuven, bracht een boeiend verhaal over de arbeidsreserve. Door de grondige analyse van deze groep niet-beroepsactieven leerden we hun beweegredenen en noden om al dan niet te werken, beter kennen. Het is immers geen uniforme groep. We bereiken deze arbeidsmarktreserve beter als we dat doen vanuit een realistische, positieve en inclusieve benadering van werk.

Prof. Vansteenkiste legde de nadruk op de verschillende factoren - en dus niet alleen de economische - die van belang zijn als het gaat om werk en activering: 

• Economische factoren:
  • Betaalbaarheid sociale zekerheid, bijdragen aan invulling krapte, aan samenleving
• Welzijnsfactoren
  • Kwaliteitsvol werk heeft een positieve invloed op het leven en gezondheid, sociale relaties, identiteit, een rol van betekenis, …
• Ook niet-betaalde arbeid is waardevol voor de samenleving
  • Als finaliteit, of als tussenstap naar betaalde arbeid

Tot slot hield prof. Vansteenkiste een pleidooi voor wederzijds begrip, vertrouwen en ondersteuning. Enkel zo realiseren we een win-win voor werkgevers én werknemers of werkzoekenden.

All That We Share

Tijd om de benen even te strekken. Van de initiële hokjes van coaches, onderwijsmedewerkers, beleidsmedewerkers, ... bleef niet veel over eens de vraag gesteld werd wie de ochtendmensen waren, wie niet graag kookt na een drukke dag of wie plus(groot)ouder was.

De meer inhoudelijke vragen - zoals wie al eens meer dan 3 maanden out geweest was - toonden aan dat een mooie, rechte (school)loopbaan maar voor weinigen weggelegd is.

Gentenaars met goesting, maar ook met drempels

Tijdens het panelgesprek ‘Doelgroepen in beeld’ werd duidelijk dat veel Gentenaars willen werken, maar daarbij ondersteuning nodig hebben. Hun motivatie komt voort uit eigenwaarde, sociale verbondenheid en het verlangen om deel uit te maken van de maatschappij. Toch botsen ze op drempels zoals taal, gezondheid, stress en een gebrek aan netwerk of werkervaring.

Wat belemmert, en wat helpt

Begeleiders en organisaties signaleren structurele hiaten: versnipperde hulpverlening, wachtlijsten, en een mismatch tussen vaardigheden en vacatures. Maar er zijn ook helpende factoren: vrijwilligerswerk, peer learning, en begeleiders die luisteren, vertrouwen opbouwen en mensen aanmoedigen om hun eigen netwerk te activeren.

De kracht van samenwerking

Een combinatie van formele en informele steun blijkt cruciaal. Begeleiders zijn brugfiguren tussen instanties en cliënten, en bedrijven die openstaan voor diversiteit maken het verschil. Succeservaringen en rolmodellen nemen koudwatervrees weg en inspireren anderen om ook kansen te geven.

Dromen die richting geven

De panelleden droomden luidop van een arbeidsmarkt die vertrekt vanuit vertrouwen, flexibiliteit en inclusie. Eén vaste begeleider per cliënt, laagdrempelige jobs met taalcoaching, en meer erkenning van buitenlandse diploma’s: het zijn concrete stappen naar een arbeidsmarkt waarin iedereen kan groeien.

Dank aan het panel en de getuigen

Maria Euwema (Dienst Activering en Werk - Stad Gent), Wim Dujardin (Intensieve dienstverlening VDAB), Phebe Vandenberghe (WeerKracht en Werkschakel), Ine Van Maele (Voka - WELT), Mohsen Mahjoobi Daryakenari (Amal) en Vincent Vandenameele (Route 55 - Travi), Kim, Mili, Yassin en Chantal.

Q&A vanuit het publiek

Tijdens het panelgesprek kon het publiek via mentimeter vragen stellen aan het panel. Aangezien er niet voldoende tijd was om die vragen ook nog live te stellen, werden deze vragen nadien aan het panel voorgelegd en, in de mate van het mogelijke, beantwoord.

En dan was er een netwerkreceptie

met heerlijke hapjes en drankjes

in goed gezelschap

waar zodanig nagepraat werd dat niemand foto's genomen heeft...