De Beleidsgroep informeert

8 juni 2021: over de verwachtingen van de partners voor 2de helft 2021, en de werkgeversdienstverlening van VDAB.

Signalen en noden vanuit de Beleidsgroep

Voorzitter Van Braeckevelt stelt iedereen de dubbele vraag:

  • Hoe kijken jullie naar de toekomst en op basis van welke signalen?
  • Wat zouden we samen nog extra kunnen betekenen?

De arbeidsmarkt in coronatijden staat immers op een scharnierpunt. Cijfermatig gaat het immers nu niet zo slecht, maar we zien toch ook verontrustende signalen voor de nabije toekomst. En ook de structurele problemen zoals de arbeidskrapte zijn zeker niet verdwenen.

Je vindt de signalen/noden/voorstellen vanuit de vakbonden, sectorfondsen, onderwijs, VDAB, .. terug in het verslag.

Werkgeversdienstverlening VDAB

Patrice Van Lancker, programmamanager VDAB, licht de vernieuwde werkgeversdienstverlening van VDAB toe. 

VDAB wil de dienstverlening naar werkgevers aanpakken op 3 niveaus, naar analogie met de dienstverlening aan werkzoekenden:

  • digital first
  • gedeeld beheer digitale en menselijke ondersteuning door bemiddelaars
  • sterk individuele face-to-face ondersteuning binnen een sectorale werking, vooral voor knelpuntvacatures

VDAB wil op alle niveaus optimaliseren, o.a. door betere opvolging, nog meer inzetten op werkplekleren, een gebruiksvriendelijke website voor werkgevers en een nieuwe CRM tool.

 

Geïnteresseerd in het volledig verslag van de Beleidsgroep?

Dat vind je hier PDF (306.83 KB)

Liever de algemene presentatie?

Ook die kan je hier vinden PDF (1.43 MB)