De inzet van je personeel optimaliseren en tegelijk kansen bieden aan een persoon met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat is Inclusief Jobdesign?

Inclusief Jobdesign is de techniek waarbij door het anders organiseren van taken je hoogopgeleid personeel efficiënter kan worden ingezet en laaggeschoolde profielen de vrijgekomen ‘eenvoudigere’ taken kunnen uitvoeren.

Waarom is dit interessant?

De doelstelling van dit Europees gefinancierd project is het integreren van een aantal bouwstenen van inclusief ondernemen (functiecreatie, werkplekleren en jobcoaching) tot één geheel. Door het anders inrichten van een bedrijfsproces worden nieuwe kansen gecreëerd. Eenvoudige taken worden afgesplitst en samengevoegd tot een nieuwe en minder ‘dure’ functie.  Hierdoor wordt geschoold personeel efficiënter ingezet en creëer je nieuwe kansen voor laaggeschoolde profielen en voor jouw onderneming!

Wie zijn de partners van dit project?

Het ESF project All Inclusive@ Work wordt gerealiseerd door Compaan, Groep Intro, Web, Kairos, VOKA en Sterpunt Inclusief Ondernemen.

Oproep

Compaan is nog op zoek naar een bedrijf in de regio Gent die interesse heeft in een kosteloze screening met een adviesrapport als resultaat.

Interesse?

Mail naar Marieke.Eggermont@compaan.be of bel haar op 0472 78 71 01

Meer weten?Klik hier